青鸟之家 简介
TOP该剧讲述了年轻人与父母在面对就业竞争时由于抱着不同立场而产生矛盾，最终却相互理解握手言和的故事。温柔体贴的金志莞因为父亲骤逝，靠打工完成大学学业，非毕业於明星大学，让志莞的求职路到处碰壁，心急的奶奶自做主张地去拜托曾是儿子好友、现在是World集团会长的张泰柱，此举令与泰柱有芥蒂的志莞母亲-善熙非常气愤、不安。原本坚持靠自己实力谋职的志莞为了减轻母亲的重担，最终妥协进入了World公司，与好友同时是会长儿子的张贤道成了同事，志莞因为是会长儿子的好友反而受到排挤，还好前辈美真对他照顾有加。同时，梦想当编剧的英珠也默默喜欢志莞，三人之间发展出微妙的情感。贤道对志莞的妹妹恩秀展开追求，志莞既希望恩秀嫁入好家庭，又担心一向是花心萝卜的贤道会为她带来伤痛而陷入矛盾情感，没想到在志莞对会长更尊重与崇拜之际，竟得知当年抢走父亲所有财产的仇人就是会长，他们的恩怨难以化解。
青鸟之家 评论
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青鸟之家演员角色
TOP| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 李浚赫 | 金志莞 | 28岁，Best Global营销部职员，个性耿直善良，对奶奶和妹妹恩秀的感情深厚。由於父亲突然亡故，陷入人生困境，大学时为减少母亲的负担，不停地打工赚钱。他和贤道从小就是好友，但渐渐地因为生活环境的差异产生距离感，虽不视贤道为竞争对手，但内心亦羡慕不用烦恼就职的贤道，比都熟知贤道是个花心男，当贤道开始关心恩秀，他也担心著恩秀是否会受伤。 |
| 李相烨 | 张贤道 | 28岁，Best Global会长的儿子，营销部职员 ，恩秀的男友。泰柱的长子，Best Global集团的接班人。他不想进入父亲公司接班，反而去搞地下乐团，伤透了泰柱的心。小时候和志莞像家人一样，却在母亲秀卿的影响下，有了自卑和竞争意识。贤道为了志莞而决定进入父亲的公司上班，也因此遇见了恩秀，被善良的恩秀所吸引，他想成为恩秀心目中，比志莞更重要的人。 |
| 蔡秀彬 | 韩恩秀 | 24岁，志莞的义妹，贤道的女友，志莞的同父异母妹妹。对她来说，志莞是世界上唯一最好的哥哥，像父亲那样坚强的保护自己，因为太幸福了，从来没有怀疑过自己的身世。大学毕业後没能找到稳定的工作，只能到处打工，并不因此感到挫折。以纯粹的心喜欢贤道，并第一时间告诉了哥哥志莞，她相信志莞一定会站在自己这边，可是志莞却不相信花名在外的贤道。 |
| 景收真 | 江英珠 | 25岁，恩秀的好友，喜欢志莞，恩秀不可取代的朋友。彻底遵从母亲敏子的洗脑式教育，追求安定的工作、顺利的结婚就是幸福生活的保障。一眛地用功读书，结果一毕业即通过教师考试，但真的成为老师之後，却发觉自己一点都不适合这个职业。烦恼到了最後，决定违逆母亲的意思，朝自己真心希望的道路前进。 |
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 崔明吉 | 韩善熙 | 55岁，志莞、恩秀的养母，土豆汤房子的主人，冷静温和，从小没有父母，在保育院里长大，与初恋的恋情也在对方母亲的反对下结束，当再次遇到已经离婚的初恋并准备结婚时，初恋却出车祸去世了。对于善姬来说，每当以为得到幸福的时候，幸福就会很轻易地被打碎，生活在不安和忧伤之中。 |
| 郑再顺 | 李真怡 | 70岁初，志莞的奶奶 |
| 金正学 | 金尚俊 | 34岁猝死，真怡的独生子，志莞的父亲 |
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 千虎珍 | 张泰柱 | 55岁，Best Global会长，贤道的父亲，志莞亡父的好友，Nuga会长、贤道的父亲，白手起家，凭借坚定的毅力和出众的才华开创了属于自己的商业王国。泰柱一心想要儿子贤道进入公司工作，继承自己的事业，然而却事与愿违。 |
| 李惠淑 | 郑秀卿 | 52岁，贤道的母亲 |
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 郑原仲 | 江在哲 | 53岁，英珠的父亲 |
| 宋钰宿 | 吴敏慈 | 55岁，英珠的母亲 |
| 演员 | 角色 | 角色介绍 |
|---|---|---|
| 严贤璟 | 徐美真 | 29岁，Best Global营销部代理，志莞、贤道的上司，喜欢志莞 |
| 金慧渲 | 李贞爱 | 50岁，泰柱、善熙的旧友，恩秀的亲生母亲 |
| 崔江斗 | 57岁，贞爱的丈夫 | |
| 方银熙 | 朴幸淑 | 50岁后半，真怡的养女，志莞、恩秀的姑姑 |
| 南庆邑 | 申永焕 | 50岁后半，尚俊工作伙伴，尚俊过世后一路暗中帮助善熙，华仁投资顾问公司社长 |
| 李基哲 | 33岁，泰柱的司机 | |
| 具子美 | ||
| 刘丞奉 | 李锡镇 | Best Global本部长，因处理财务被调派往德州分公司 |
| 郑桢 | 高长秀 | |
| 高圭弼 | ||
| 金址垠 | 张苔秀 | |
| 吴龙 | 尹伍亨 | Best Global营销部组长，讨好贤道，却卷入贤道和志莞的误会。非常不会抓办公室恋情，成天乱点鸳鸯谱 |
| 韩玟 | 裴多静 | 设计组负责人，恩秀进公司实习的直属长官，看不起靠关系的人 |
青鸟之家分集剧情
TOP第31集
贤道告诉父亲自己有交往的人，希望父亲能帮他不要被母亲逼去相亲。秀卿发现儿子贤道竟然是跟恩秀交往，气得猛打贤道。敏慈工作却遇到以前同学在善熙的店办同学会，还被老公在哲撞见。
第32集
在哲和下属接受监察组质询，在哲替下属承担责任，被部长写入减薪名单。英珠要母亲帮她按摩，却发现她手腕贴满贴布觉得疑惑。晴爱坦承恩秀亲生父亲是张泰柱，因此听到小姑幸淑想把贤道和恩秀凑作对，善熙严词否认让大家吓一跳。
第33集
美真做饼乾放进还给志莞的保温瓶内要送给他，却被恩秀抢先发现，家人们认为志莞有交往的对象。申永焕受邀到泰柱家作客，却提出立刻去看新产品会议，并当众下马威让泰柱觉得是要他难堪。善熙接到女儿恩秀电话惊觉她正和晴爱见面，赶紧夺门而出。
第34集
英珠看到志莞是请同事美真吃冰，美真还坐在她平常等志莞下班的座位上。公司传出恩秀是靠贤道才能走後门进入公司，裴组长还以此数落恩秀，恩秀希望贤道在公司假装不认识她。新产品发表会上晴爱出现了，让看到的泰柱跟志莞都吓一跳。
第35集
善熙听到志莞说他看见晴爱是和泰柱见面，脸色大变。英珠从许明根那听到西装男的事，开始打听英珠喜欢的西装男到底是谁。志莞跟恩秀还有美真一同出差，却发现贤道和英珠也一起跟来了，想约会的贤道和恩秀却让志莞和美真独处，让英珠抓狂。
第36集
贤道和恩秀发现英珠喜欢的人是志莞，决定要帮助英珠。志莞向美真告白，两人相拥，全被英珠看在眼里。善熙看到贤道和恩秀抱在一起无法接受，把恩秀硬拉回家，并强烈反对他们在一起，让恩秀非常不解。
第37集
英珠母亲以为英珠的西装男是贤道，把贤道打个半死，赶来的英珠为了保护志莞也不敢说破。善熙不准恩秀再跟贤道在一起，於是要她立刻辞掉工作，即使贤道来找善熙谈也无果。
第38集
恩秀向美真提出离职，志莞也阻止贤道和恩秀继续交往，让贤道很不解。英珠母亲追著许成根导演猛打，因为她发现当初就是他欺骗他女儿戏剧会播出。晴爱要泰柱就让善熙误会，这样她也只会守著这个祕密，不会有其它任何事被发现。
第39集
晴爱把设计拍摄的照片寄给泰柱威胁他，要泰柱准备好更多的钱，她也会亲手归还当年借名帐户的委任状。贤道忍不住到恩秀家找她，两人拥抱却被善熙目睹，善熙打了恩秀巴掌让贤道不忍，说出会跟恩秀分手，要善熙放心。
第40集
英珠父母趁志莞来家里时故意一直说英珠好话，让英珠很尴尬。晴爱发现当年处理泰宇产业的江在哲，於是故意接近他。善熙发现贤道不顾反对想继续跟恩秀在一起，决定跟他说出真相。志莞发现恩秀亲生父亲不可能是泰柱的证据，决定去找泰柱问清楚。
青鸟之家原声音乐
TOPPart.1（2015年3月7日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 拥有梦想 | 淑熙 | 04:20 | ||||||
Part.2（2015年3月14日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 遇见 | 车晟民 | 04:21 | ||||||
Part.3（2015年3月29日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 心情好的日子 | Hi.ni | 03:22 | ||||||
Part.4（2015年4月4日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 青鸟之梦 | 延圭成 | 02:54 | ||||||
Part.5（2015年4月18日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 笑 | Rumble Fish | 04:03 | ||||||
Part.6（2015年5月2日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 你回到我的身边 | 卞真燮 | 04:17 | ||||||
Part.7（2015年6月13日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 世界上唯一的一个人 | 许空 | 04:17 | ||||||
Part.8（2015年7月25日发行）
| 曲序 | OST曲目 | 演唱 | 时长 | ||||||
| 1. | 我爱你 | Diane | 03:40 | ||||||
青鸟之家收视率
TOP| 集数 | 播出日期 | TNmS 收视率 | AGB 收视率 | ||
| 韩国（全国） | 首尔（首都圈） | 韩国（全国） | 首尔（首都圈） | ||
| 1 | 2015/02/21 | 23.3% | 23.9% | 24.4% | 23.8% |
| 2 | 2015/02/22 | 26.6% | 27.6% | 26.3% | 26.6% |
| 3 | 2015/02/28 | 23.9% | 24.4% | 23.1% | |
| 4 | 2015/03/01 | 24.7% | 25.8% | 26.0% | 26.3% |
| 5 | 2015/03/07 | 22.8% | 24.0% | 23.3% | 23.6% |
| 6 | 2015/03/08 | 25.5% | 27.0% | 26.2% | 26.5% |
| 7 | 2015/03/14 | 22.6% | 23.5% | 21.5% | 21.6% |
| 8 | 2015/03/15 | 26.0% | 27.0% | 25.7% | 26.2% |
| 9 | 2015/03/21 | 22.5% | 23.8% | 22.3% | 22.8% |
| 10 | 2015/03/22 | 25.5% | 27.5% | 25.4% | 25.7% |
| 11 | 2015/03/28 | 23.8% | 23.4% | 23.0% | 23.6% |
| 12 | 2015/03/29 | 26.1% | 26.8% | 26.6% | 27.7% |
| 13 | 2015/04/04 | 23.8% | 23.4% | 23.5% | 23.6% |
| 14 | 2015/04/05 | 26.1% | 26.2% | 25.2% | 25.4% |
| 15 | 2015/04/11 | 22.7% | 22.3% | 20.6% | 20.8% |
| 16 | 2015/04/12 | 27.0% | 27.2% | 25.4% | 25.9% |
| 17 | 2015/04/18 | 22.7% | 21.6% | 23.0% | 23.9% |
| 18 | 2015/04/19 | 27.2% | 27.7% | 27.0% | 28.3% |
| 19 | 2015/04/25 | 21.3% | 20.5% | 19.7% | 19.8% |
| 20 | 2015/04/26 | 26.4% | 26.8% | 23.9% | 24.0% |
| 21 | 2015/05/02 | 23.3% | 23.9% | 20.1% | 21.0% |
| 22 | 2015/05/03 | 26.6% | 26.4% | 24.3% | 23.8% |
| 23 | 2015/05/09 | 22.1% | 21.9% | 20.1% | 20.6% |
| 24 | 2015/05/10 | 25.7% | 24.9% | 25.5% | 26.4% |
| 25 | 2015/05/16 | 22.4% | 23.4% | 19.9% | 20.0% |
| 26 | 2015/05/17 | 23.6% | 23.5% | 23.5% | 23.8% |
| 27 | 2015/05/23 | 22.8% | 20.3% | 20.7% | |
| 28 | 2015/05/24 | 24.5% | 24.4% | 22.8% | 23.7% |
| 29 | 2015/05/30 | 22.8% | 22.1% | 21.3% | |
| 30 | 2015/05/31 | 25.4% | 26.2% | 24.2% | 25.4% |
| 31 | 2015/06/06 | 21.6% | 21.4% | 21.3% | 21.6% |
| 32 | 2015/06/07 | 24.2% | 24.4% | 23.1% | 23.8% |
| 33 | 2015/06/13 | 23.6% | 24.0% | 21.7% | 22.4% |
| 34 | 2015/06/14 | 25.1% | 24.7% | 25.4% | |
| 35 | 2015/06/20 | 24.5% | 23.4% | 23.6% | 24.0% |
| 36 | 2015/06/21 | 25.6% | 24.7% | 23.7% | 24.1% |
| 37 | 2015/06/27 | 22.2% | 21.1% | 21.6% | |
| 38 | 2015/06/28 | 26.8% | 26.9% | 26.3% | 26.9% |
| 39 | 2015/07/04 | 22.6% | 23.1% | 21.4% | 21.5% |
| 40 | 2015/07/05 | 27.2% | 26.7% | 25.4% | 25.1% |
| 41 | 2015/07/11 | 23.5% | 22.4% | 22.7% | 22.9% |
| 42 | 2015/07/12 | 28.7% | 27.0% | 27.4% | 28.1% |
| 43 | 2015/07/18 | 22.2% | 22.8% | 22.4% | 22.2% |
| 44 | 2015/07/19 | 25.2% | 24.8% | 26.4% | 27.0% |
| 45 | 2015/07/25 | 23.3% | 23.8% | 22.6% | 22.7% |
| 46 | 2015/07/26 | 25.5% | 26.4% | 27.3% | 26.5% |
| 47 | 2015/08/01 | 21.6% | 22.6% | 21.7% | 21.3% |
| 48 | 2015/08/02 | 24.1% | 23.3% | 25.8% | 26.3% |
| 49 | 2015/08/08 | 21.3% | 22.4% | ||
| 50 | 2015/08/09 | 24.6% | 23.5% | 27.5% | 27.0% |
| 平均收视率 | 24.26% | 24.36% | 23.68% | 23.97% | |